Hvis vi skal få ned det høye sykefraværet i Norge, må de som sliter psykisk få behandling som tar tak i både de psykiske utfordringene og arbeidsrelaterte problemstillinger.(Illustrasjonsfoto: Shutterstock / NTB)
La oss kvitte oss med gullmedaljen i sykefravær
KRONIKK: Vi vet faktisk hvordan vi kan få mange tilbake i jobb.
Elisabeth BaumannHeierPsykologspesialist ved Diakonhjemmet sykehus
DanielleWrightPsykologspesialist ved Diakonhjemmet sykehus
Publisert
Forskersonen er forskning.nos side for debatt og forskernes egne tekster. Meninger i tekstene gir uttrykk for skribentenes holdninger. Hvis du ønsker å delta i debatten, kan du lese hvordan her.
Det er nedslående at den opphetede debatten om høyt
sykefravær handler om at sykelønnsordningen er for god, at fastlegene er for
slepphendte eller at generasjon Z ikke er rustet til å mestre arbeidslivet.
Fokuser
heller på den store gruppen sykmeldte som sliter psykisk.
Ti timers investering
Det skal i gjennomsnitt ti terapitimer til for å få
mennesker som sliter med angst eller depresjon tilbake i jobb. Tenk hvor liten
investering det er fra det offentlige sammenlignet med om denne gruppen
sykmeldte faller ut av arbeidslivet.
Det er vel kjent at jo lengre du er sykemeldt, desto vanskeligere blir det å komme tilbake i jobb.
I tillegg til kostnadene til uføretrygd innebærer
det å falle ut av jobb enorme personlige belastninger knyttet til fattigdom,
utenforskap, meningsløshet og psykiske utfordringer som setter seg fast.
Sykefravær ved psykiske lidelser varer lengst
Psykiske lidelser står for den største andelen av tapte
årsverk på grunn av uførhet. Her er det de vanligste psykiske lidelsene, som angst
og depresjon, som utgjør den største gruppen.
Hver fjerde sykmeldte sliter med angst
eller depresjon. Mange av dem opplever at det blir vanskelig å være på jobb på
grunn av redusert konsentrasjon og hukommelse, nedstemthet, uro og slitenhet. Dette skriver Torkil Berge og Erik Falkum om i boken «Se mulighetene - psykisk helse og arbeidsliv».
Annonse
Enkelte ganger går disse lidelsene over av seg selv, og man
trenger ikke behandling. Men når de vedvarer og går ut over jobb og hverdagsliv,
er det viktig å få behandling så tidlig som mulig.
Det er vel kjent at jo
lengre du er sykemeldt, desto vanskeligere blir det å komme tilbake i jobb. Sykefravær
ved psykiske lidelser har lengst gjennomsnittlig varighet.
Fokus på jobb er del av behandlingen
Poliklinikken psykisk helse og arbeid ved Diakonhjemmet
sykehus har gjennom mange år forsket på arbeid, sykefravær og psykisk helse. Vi
har utviklet en behandling for personer med angst og depresjonslidelser basert
på kognitiv og metakognitiv terapi.
Som integrert del gjennom hele terapien
trekker vi systematisk inn spørsmål om jobb, sykemelding og tilbakeføring til
jobb. Vi lager en plan sammen om hvilke initiativer pasienten kan ta underveis
i terapien knyttet til jobben. Det kan handle helt konkret om å snakke med
sjefen om behovet for tilpasninger, om å prøve ut gradert sykmelding, om kontakt
med kolleger.
Forskning viser at bedring av symptomene ved angst og
depresjon alene ikke nødvendigvis bidrar til at man kommer tilbake til jobb
etter sykemelding. Man må jobbe målrettet og bevisst med arbeidsrelaterte
problemstillinger samtidig som man får god psykoterapi for de psykiske
utfordringene.
Nøkkelen til å påvirke sykefraværet ligger i denne kombinerte
tilnærmingen. Et underliggende premiss er at arbeid stort sett er
helsefremmende og at hjelp til å fungere i jobb vil bidra til å styrke behandlingseffekten.
Sykefraværet går ned
Annonse
Vi har jobbet etter denne metoden i mange år. Fra 2013 har vi behandlet mellom 600 og 800 pasienter med angst
og depresjon hvert år. En studie viser at andelen som er sykemeldt går
markant ned i løpet av behandlingen sammenlignet med de som venter på
behandling. Forskningen viser at de får økt jobbrelatert tro på egen mestring og har bedret sin psykiske helse betraktelig.
Jobbfokusert terapi er mulig å implementere innenfor vanlige
polikliniske rammer i psykisk helsevern og er en virksom behandling som hjelper
mange av dem vi i dag finner i sykefraværsstatistikken. I den nye IA-avtalen
for 2025-2028 pekes det på at det er en markant økning i sykefravær knyttet til
psykiske lidelser, og at bedre oppfølging av sykemeldte vil være sentralt.
Rask tilgang til virksom behandling vil da være viktig. Samtidig ser vi at veien tilbake til jobb etter sykefravær ikke bare handler om å bli frisk, men også troen på at man kan mestre jobben og arbeidslivet. Da trenger man behandling som adresserer begge deler.
TA KONTAKT HER Har du en tilbakemelding på denne kronikken. Eller spørsmål, ros eller kritikk til Forskersonen/forskning.no? Eller tips om en viktig debatt?