Det er fire grunner til at boikotten mot Freia i 2023 aldri ble noe av, ifølge artikkelforfatterne.(Foto: Terje Pedersen / NTB)
Derfor smeltet Freia-boikotten bort
POPULÆRVITENSKAP: Det folkekjære norske selskapet Freia ble forsøkt boikottet i 2023. Vår forskning tyder på at et solid omdømme, godt forankret i norsk kultur, reddet dem.
Ester Conings Vanvik, doktorgradsstipendiat ved avdeling for kommunikasjon, ledelse og markedsføring, Kristiania Audra Diers-Lawson, professor ved avdeling for kommunikasjon, ledelse og markedsføring, Kristiania Magne Johannessen, høyskolelektor ved avdeling for kommunikasjon, ledelse og markedsføring,Kristiania
Publisert
Forskersonen er forskning.nos side for debatt og forskernes egne tekster. Meninger i tekstene gir uttrykk for skribentenes holdninger. Hvis du ønsker å delta i debatten, kan du lese hvordan her.
Fire omstendigheter spilte inn da boikotten mot sjokoladeprodusenten
Freia i 2023 smeltet for solen i løpet av sommeren.
For det første har det folkekjære
norske selskapet betydelig innflytelse. For det andre valgte de fleste norske
medier å vinkle artikler om boikotten nøytralt – altså uten kritikk mot Freia.
Norske
kulturelle verdier, som rettferdighet og tillit til staten, slo også inn da
folk gjorde seg opp en mening om situasjonen.
Det hele startet fordi Freias morselskap, amerikanske
Mondelez, valgte å opprettholde forretningsdriften i Russland på tross av
krigen mot Ukraina. Med økt uro over Ukraina-krisen i hele Europa, lå
forholdende til rette for gjennomslag for de som iverksatte boikotten.
I utgangspunktet kunne man tro at alt lå til rette for at flere selskaper ville slutte seg til boikotten
Men bare en håndfull selskaper valgte å stoppe salget
av Freia-produkter, mens store norske selskaper som Norgesgruppen og Coop ikke
tok del i boikotten. De sistnevnte avventet råd fra myndighetene om
situasjonen.
Norske myndigheter, og EU, landet på at Mondelez ikke skulle
sanksjoneres. Innen januar 2024 hadde boikotten rent vekk fra mediene og
forbrukernes bevissthet.
Makten
i godt omdømme
I analysen av Freia-boikotten, må vi veie innflytelsen som ikoniske
merkevarer har, opp mot faren for at en krise «smitter» og sprer seg. Kjente,
ikoniske merkevarer er gjenkjennelige blant folk, de er konsekvente og fremstår
autentiske. Til sammen gir det dem betydelig makt.
Annonse
Samtidig
innebærer en krise likevel en emosjonell påvirkning som kan få følelser til å
eskalere, slik at flere slutter seg til en boikott eller annen aktivisme. Det er særlig tilfelle under
regionale kriser med omfattende følger, og der fremtredende organisasjoner er
involvert.
Media bidrar til å forme folks oppfatning ved å tildele skyld, sette
situasjonen i sammenheng, og ved at de dekker saken i samsvar med rådende
kulturelle normer.
I dette
tilfellet så vi at de fleste norske mediene i hovedsak valgte å kritisere selve
boikotten, og ikke Freia. De fleste mediene stilte i stedet spørsmål ved
motivasjonen til selskapene som deltok i boikotten før myndighetene hadde kommet
på banen med en uttalelse.
Medienes kritiske blikk på boikotten var påvirket av
Freias ikoniske status i Norge. Freia er et selskap godt forankret i norsk
identitet og norske verdier som tillit, gjennomsiktighet, rettferdighet og fellesskap.
Til tross for at 52 prosent av artiklene presenterte situasjonen
nøytralt eller som en ekstern hendelse utenfor selskapets kontroll, fant vi at 38
prosent av artiklene klandret Freia. I disse artiklene fremstilte journalistene
Freia som ansvarlig gjennom saklige fremstillinger og fortellinger om
selskapets påståtte feil.
Slik smitter holdningen til boikotten
I
utgangspunktet kunne man tro at alt lå til rette for at flere selskaper ville
slutte seg til boikotten, ettersom situasjonen i Russland var kritisk og
stemningen i Europa var urolig.
Når medier inntar en kritisk holdning mot en organisasjon i krise –
slik 38 prosent av artiklene gjorde i dette tilfellet – finner vi fem ulike måter
saker vinkles for at boikotten skal smitte videre. Måten mediene forteller
historiene på, det såkalte medienarrativet, er da preget av en eller flere av
følgende:
Annonse
·negativ tone
direkte merkekritikk
fordeling av skyld
oppfordring til handling
oppfordring til å handle uten å nøle
De fem punktene kan fungere som et verdifullt, undersøkende verktøy for
å tolke negativ mediedekning under organisatoriske kriser.
Hvor viktig det er å forvalte merkevaren godt for
å stå støtt i en krise, ble tydelig i vår analyse av Freia-boikottens fiasko i
2023. De mediene som brukte negativ retorikk, fikk ikke gjennomslag.
Fire punkter som påvirket utfallet av boikotten:
1. Ikoniske merkevarer har
betydelig kulturell makt, slik vi så i samfunnets
respons under Freia-boikotten. Medienarrativer rundt boikotten understreket
temaer som institusjonell tillit, vurdering av autentisitet, rettferdighet for
ansatte og kritikk av en boikott som fremstod som opportunistisk moralisering. Koblingen
mellom journalisters meningsdannelse, og den kulturelle valutaen til ikoniske
merkevarer, var avgjørende.
2. Kulturelle normer, spesielt rettferdighet, spilte en avgjørende rolle i hvordan media
dekket boikotten og hvordan offentligheten tolket den.
3. Medias vinkling, som i hovedsak var nøytral og faktabasert, fungerte som en barriere
mot den kritiske fremstillingen av Freia, som ble brukt i et mindretall av artiklene
i mediedekningen.
4. Tillit til myndighetene var et kulturelt trekk som påvirket folks holdninger under krisen.
Mediene understreket myndighetenes vurdering av situasjonen, som igjen påvirket
folks oppfatning og respons.
Annonse
Referanser:
“The 2023 Freia
‘Boycott’ that Melted Away: Framing Iconic Brands and Contagion”, International Conference Risk & Crisis
Communication, Orlando (USA), konferansepresentasjon mars 2024
Holt, D. B. (2004). How brands become icons: The principles of
cultural branding. Harvard Business Press.
Entman, R. M. (1993). Framing:
Toward clarification of a fractured paradigm. Journal of Communication, 43(4),
51-58.
Norge, T. I. (2021, 6 September,
2021). High trust in the institutions,
but not free from corruption. Transparency
International Norge. Hentet 9. mai, 2022 fra https://transparency.no/2021/09/06/hoy-tillit-til-institusjonene-men-ikke-fri-for-korrupsjon/
Robinson, S. C. (2020). Trust, transparency, and
openness: How inclusion of cultural values shapes Nordic national public policy
strategies for artificial intelligence (AI). Technology in Society, 63,
101421. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2020.101421
TA KONTAKT HER Har du en tilbakemelding på denne kronikken. Eller spørsmål, ros eller kritikk til Forskersonen/forskning.no? Eller tips om en viktig debatt?